2009年2月2日至 4日，宁波中科腐蚀控制工程技术有限公司2008年年会在沈阳顺利召开。公司全体员工参加了年会，会议由公司董事长主持。
 

    会上总经理简要回顾了2008年的工作。他指出公司近半年来在宁波高新区的优惠政策基础上，努力强化公司内部建设，在公司制度、公司文化、业务开拓、科技研发等工作上做出了骄人成绩。主要有：一、制定公司规章制度及企业文化建设，用文化去自觉执行制度，让制度更加符合公司文化发展。二、茂名石化、新疆哈密、天津雨润等合同的签订和实施，公司销售业绩良好发展。三、恒电位仪、测试桩的同步研发，2009年专利申请及产品生产也已经做好有效准备。会中着重对2008年绩效指标完成情况进行讲解，指出工作中的亮点及不足，指明2009年工作努力的方向。随后，业务部经理、技术部经理、综合管理部党主管依据2008年的绩效指标总结本部门工作。董事长对各部门工作完成情况表示基本满意，同时对各部门情况分别进行点评。
    过去的半年，公司员工兢兢业业，创出喜人成绩。为进一步激发员工积极性，大会进行优秀员工评选活动。经过不记名投票，技术部经理荣获“2008年度优秀员工”称号。
    随后，董事长公司组织前往棋盘山滑雪。高级跑道配备精良装备及专业教练，将滑雪推向高潮。随后的天下第一滑、雪山飞狐于不知不觉中激发出员工的团队合作精神。
    在轻松的团队活动后，公司全体员工聚集在一起，讨论并通过了2009年宁波中科的绩效目标，大会在轻松愉快的气氛中完成了各项指标讨论，通过这次年会，公司全体员工再一次感受了宁波中科牺牲、热情、坦诚、协作、分享的团队意识，对公司的未来充满了信心。