宁波中科为进一步提高员工的幸福指数，为员工解决生活上的后顾之忧。本月，公司为员工购买了太平洋团体意外伤害保险、团体重大疾病保险、附加团体意外伤害医疗保险以及附加团体住院补贴医疗保险，为其提供适当的后勤保障。
    在宁波中科给予员工送福利的同时，我们也收到了员工的回馈——那就是来自员工的认同感和幸福感。这些都体现在了我们的日常工作中，为宁波中科创造出了更多新的价值。这份认同感、幸福感中有自己的创造和努力，更重要的是，这份创造和努力得到了认可与肯定。